Pour info
Je remercie OF pour cette étude ou plutôt comparaison. MHAP
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Photo : David Adémas
Sur le plan financier, vaut-il mieux être dessinateur que coffreur ? Travailler dans le bâtiment ? Dans l’industrie ? En partenariat avec la société d’intérim Randstad, voici le premier baromètre Ouest-France des salaires non-cadres.
Les salaires en Bretagne
Les salaires en Basse-Normandie
Les salaires en Pays de la Loire
L’originalité. Sur le thème des rémunérations, ce ne
sont pas les études qui manquent. Les hebdomadaires d’actualité en font
régulièrement leur une : tout sur le salaire des cadres, des
fonctionnaires, des médecins, etc. Plus rares sont les enquêtes sur les
non-cadres : maçons, peintres, manutentionnaires… Tous ces travailleurs
du privé qui constituent le gros bataillon des salariés en France. Le
tableau ci-contre se limite aux 50 métiers les mieux rémunérés. Sa
version complète, pour les trois régions de l’Ouest, est accessible dès
ce matin sur notre site Internet Ouest-france.fr. L’étude sur la France
entière est publiée par nos confrères de L’Expansion.
La méthode.
Le baromètre a été réalisé par le 2e groupe mondial de services en
ressources humaines, Randstad (ex-Verdiorbis). Il a mouliné deux
millions de fiches de paie de travailleurs intérimaires inscrits sur
les fichiers de ses 700 agences françaises. Un bon indicateur, le
salaire des intérimaires ? Oui, parce que la loi oblige les employeurs
à les payer au même niveau que les permanents qu’ils remplacent, hors
ancienneté. Ils touchent en plus des indemnités de congés payés et de
fin de mission. Ces éléments de revenus n’ont pas été pris en compte.
Pas plus que les primes variables qui peuvent atteindre des montants
significatifs dans certaines professions. Les chiffres ci-contre
correspondent au salaire brut mensuel en 2008. Le salaire net est de 21
% à 24 % inférieur. À titre d’exemple, le smic était de 1 321 € brut,
en moyenne, sur la période étudiée et de 1 037 € net.
Les absents. Nous
avons écarté des métiers dont la rémunération moyenne avait été
calculée à partir d’un nombre trop faible de salariés, et donc
susceptible d’erreurs. Ce tableau, rappelons-le, s’en tient aux
professions non-cadres du seul secteur privé et faisant appel à des
intérimaires. Il n’intègre pas des métiers équivalents dans le secteur
public.